DECISION OBTENUE : LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE JUGE SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE

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La mise en cause d’une équipe de chauffeurs livreurs dans un vol organisé de bouteilles d’alcool au sein d’une grande surface, ne justifie pas le licenciement de leur chef d’équipe, étranger à ces agissements.

Par décision du 22 septembre 2017, le Conseil de Prud’hommes de Paris a donc condamné la société à régler à son ex-salarié, une indemnité de licenciement, une indemnité de préavis, ainsi que des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

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