SALARIÉS

Nous vous assistons en cas de rupture de votre contrat de travail :

• Licenciement pour faute simple, faute grave
• Licenciement pour insuffisance professionnelle, de résultats
• Licenciement économique

Nous recherchons des solutions face aux manquements de votre employeur :

• Non paiement de vos bonus, primes, heures supplémentaires
• Modification unilatérale de votre contrat de travail
• Application illicite d’une clause de non-concurrence, de mobilité
• Recours abusif aux CDD et à l’intérim

Nous sommes à votre écoute en cas d’atteinte à votre santé :

• Harcèlement moral ou harcèlement sexuel
• Risques psycho-sociaux, burn-out
• Maladie professionnelle, accident de travail ou de trajet

Nous nous efforçons d’obtenir des dommages-intérêts appropriés via une :

• Rupture négociée
• Transaction
• Action devant le Conseil de prud’hommes